COMIL ÔNIBUS realiza intensivo de capacitação para mais de 400 colaboradores

Os cursos abrangeram técnicas industriais, segurança, gestão da qualidade e desenvolvimento pessoal. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a qualificação e excelência de sua equipe.

Em fevereiro, a Comil Ônibus reforçou seu compromisso com a excelência ao promover um intensivo programa de treinamento para sua equipe. Com foco na capacitação e desenvolvimento profissional, a iniciativa beneficiou 437 funcionários da indústria, totalizando impressionantes 42 mil horas de formação. Cada colaborador recebeu, em média, 96 horas de treinamento, com conteúdos essenciais para o aprimoramento contínuo da produção e da segurança no ambiente de trabalho.

Os treinamentos abrangeram diversas áreas fundamentais para o desenvolvimento dos colaboradores, incluindo técnicas industriais, normas de segurança, gestão da qualidade e habilidades complementares. Foram oferecidos cursos como Soldagem Mig/Mag, Pintura Automotiva, Elétrica Automotiva, Corte e Costura, Leitura e Interpretação de Desenho, Metrologia, Ferramentas Manuais e Pneumáticas, Processo Produtivo Comil e Manutenção. Além disso, os funcionários também receberam capacitação em Segurança do Trabalho, Ergonomia, NR 12 (Serras e Prensas), NR 11 (Ponte Rolante e Transpaleteira) e NR 35 (Trabalho em Altura).
Outros temas abordados incluíram Lean Manufacturing, Qualidade Assegurada, 5S e Boas Práticas Ambientais. Já no campo do desenvolvimento pessoal e profissional, os treinamentos contemplaram Aplicação de Gel, Apontamento de Peças e Montagem de Kits, Postura Profissional, Valores Comil, Disciplina, Comil Escola, Diversidade, Orçamento Familiar e Inteligência Emocional.
O programa contou com a participação de 28 instrutores, sendo a maioria composta por profissionais internos, reforçando o conhecimento técnico e a cultura organizacional da Comil Ônibus. No total, foram formadas 26 turmas para atender às diferentes demandas da capacitação.

A resposta dos participantes foi extremamente positiva, refletindo um nível de satisfação e demonstrando o impacto significativo dessa iniciativa no desenvolvimento profissional e no engajamento dos colaboradores.
Para Fernanda Parmegianni, Gerente de Recursos Humanos da Comil Ônibus, a ação reforça o compromisso da empresa com o crescimento de sua equipe:

“Investir no desenvolvimento de nossa equipe é investir no futuro da Comil. Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de aprendizado contínuo, onde cada profissional possa aprimorar suas habilidades, evoluir profissionalmente e contribuir ainda mais para o sucesso da empresa."

Com essa ação, a Comil Ônibus reafirma seu compromisso com a valorização e qualificação de sua equipe, garantindo a melhoria contínua dos processos e da qualidade de seus produtos.