Escolas Municipais de Erechim recebem o pagamento por resultados alcançados na educação
EMEF Caras Pintadas, EMEF Cristo Rei e EMEF Othelo Rosa conquistaram os três primeiros lugares na premiação; EMEF D. Pedro II também foi contemplada por atingir a meta estabelecida em lei. Erechim ficou em 1º lugar entre os 20 maiores municípios do RS
A Prefeitura de Erechim reconheceu o trabalho dos profissionais do Sistema Municipal de Ensino com a Gratificação para o Desenvolvimento da Educação Básica, prevista na Lei Municipal nº 5.485, de 5 de novembro de 2013. Erechim ficou em 1º lugar entre os 20 maiores municípios do Rio Grande do Sul, resultado que reforça o compromisso da Educação Municipal com a qualidade do ensino e a aprendizagem dos estudantes. A premiação valoriza o desempenho das unidades escolares no alcance e na superação das metas relacionadas ao Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), além de destacar o compromisso coletivo com a aprendizagem.
A Escola Municipal de Ensino Fundamental Caras Pintadas conquistou o primeiro lugar, recebendo gratificação de R$ 800. A Escola Municipal de Ensino Fundamental Cristo Rei ficou em segundo lugar, com R$ 500, e a Escola Municipal de Ensino Fundamental Othelo Rosa alcançou a terceira colocação, com R$ 300. A Escola Municipal de Ensino Fundamental D. Pedro II também foi contemplada com R$ 300 por atingir a meta estabelecida na legislação. Essa gratificação foi dada para cada um dos profissionais que estão lotados e atuam nas escolas, professores, equipes diretivas, cozinheiras, higienizadores, auxiliares de disciplina e educadores assistentes.
O prefeito de Erechim, Paulo Polis, destaca que a premiação reconhece o empenho das equipes escolares na construção de uma educação pública de qualidade. “Os resultados na educação são construídos com planejamento, dedicação e trabalho diário. Reconhecer as escolas que alcançam suas metas é também valorizar os profissionais que se envolvem nesse processo e contribuem para a aprendizagem dos estudantes. Esse reconhecimento incentiva a continuidade do trabalho e reforça a importância de investirmos em uma educação cada vez melhor”, afirma.
A secretária de Educação, Verenice Lipsch, ressalta que a conquista é resultado do envolvimento de todos os profissionais que atuam nas escolas. Segundo ela, a gratificação contempla os servidores das unidades escolares, e não apenas professores e equipes diretivas. “Essa conquista é uma construção coletiva, resultado do envolvimento de todos os profissionais que fazem parte da escola, por isso a gratificação para cada um. Isso é reconhecer o trabalho conjunto e coletivo que acontece nas unidades escolares”, destaca.
Gratificação prevista em lei
A Lei Municipal nº 5.485/2013 instituiu a Gratificação para o Desenvolvimento da Educação Básica e estabelece os critérios para a concessão dos valores. Conforme a legislação, são contempladas as unidades escolares que atingem a meta de evolução de 0,5 em comparação com a avaliação anterior, considerando os resultados das modalidades de avaliação previstas na lei.
O artigo 3º estabelece gratificações de R$ 800 para a escola com o melhor resultado entre as três que mais superarem as metas projetadas, R$ 500 para a segunda colocada e R$ 300 para a terceira. As demais unidades escolares que realizarem as provas e atingirem a meta estabelecida também recebem R$ 300.
