Procura por trabalhadores temporários cresce no RS

A aproximação do fim do ano, e, por conseguinte, a chegada de eventos como a Black Friday, o Natal e o Réveillon, estão prestes a impulsionar o consumo no estado do Rio Grande do Sul, ao mesmo tempo em que aquecem o mercado de empregos no setor do comércio gaúcho. Isso resultará na abertura de milhares de vagas de trabalho temporário.

De acordo com a FCDL-RS (Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Rio Grande do Sul), é estimada a criação de cerca de 18 mil empregos temporários no estado durante o último bimestre de 2023. Essas oportunidades visam suprir a demanda de mão de obra adicional necessária para atender às necessidades dos comerciantes gaúchos nesse período.

Vitor Augusto Koch, presidente da FCDL-RS, enxerga isso como uma notícia positiva, tanto para empregadores quanto para os empregados, uma vez que reflete a expectativa de crescimento nas vendas e contribui para o aumento da renda e do consumo. Além disso, a contratação de trabalhadores temporários permite que o comércio se prepare de forma adequada para o aumento tradicional na demanda de consumidores durante o fim do ano.

É importante notar que as lojas físicas desempenham um papel crucial no mercado de empregos temporários. Elas começam a recrutar funcionários temporários já no início de outubro, mas à medida que o Natal se aproxima, a oferta de empregos temporários aumenta, principalmente em novembro.

Há previsão de reforço nas equipes de vendas de lojas e supermercados, bem como a necessidade de contratação adicional para funções como caixa, estoque e recepção. Normalmente, os empresários contratam entre um e dois novos colaboradores durante essa temporada, com contratos de aproximadamente três meses. É fundamental que os trabalhadores temporários estejam motivados, pois muitos deles podem ser efetivados ao final de seus contratos. Para 2024, a FCDL-RS prevê uma taxa de efetivação em torno de 14% no Rio Grande do Sul.

A expectativa da FCDL-RS é que a maior parte dos trabalhadores temporários, cerca de 50% deles, seja contratada por lojas que atuam nos segmentos de vestuário, calçados e acessórios. Esses ramos costumam ser os mais impactados pelo aumento das vendas durante o final do ano, que tradicionalmente apresenta crescimento consistente nos meses de novembro e dezembro.

Para os candidatos interessados nessas vagas temporárias, é aconselhável apresentar um currículo conciso, priorizando a formação educacional e experiências profissionais mais relevantes para a vaga. Ter habilidades de comunicação para lidar com o público e demonstrar dedicação são qualidades essenciais. Além disso, a seriedade é fundamental para aqueles que buscam trabalhos temporários, já que essa pode ser uma oportunidade para ingressar de forma permanente na empresa.